กลุ่มอำนวยการ
ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานศธภ.15
มุม KM
แบบสำรวจความพึงพอใจและไม่พึงพอใจต่อการให้บริการ
จำนวนผู้เข้าชม
 | วันนี้ | 754 |
 | วานนี้ | 1485 |
 | สัปดาห์นี้ | 8852 |
 | สัปดาห์ที่ผ่านมา | 11107 |
 | เดือนนี้ | 36996 |
 | เดือนที่ผ่านมา | 28996 |
 | ทั้งหมด | 1163052 |
| ITA10-2563 |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|||
|
O30 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
แสดงเนื้อหาเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของหน่วยงาน
|
|
|
O31 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดปัจจุบัน เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
|
|
ประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|||
|
O32 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์ความเสี่ยง และระดับของความเสี่ยง มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
|
|
O33 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต |
แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยง ในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ 32 เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
|
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|||
|
O34 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติและค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ อย่างชัดเจน เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
|
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|||
|
O35 |
แผนปฏิบัติการป้องกัน |
แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ การทุจริต พ.ศ. 2563 มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณช่วงเวลาดำเนินการ เป็นต้น มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณช่วงเวลาดำเนินการ เป็นต้น เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
|
|
O36 |
รายงานกำกับการติดตามการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน |
แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รอบ 6 เดือน) มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
|
|
O37 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประจำปี |
แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี การดำเนินการงบประมาณ พ.ศ. 2562 มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการ โครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ประจำปี ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น ใช้รายงานผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
|
|
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียด |
การเผยแพร่ข้อมูล |
|
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
|||
|
O38 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสส่งเสริม ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน เป็นต้น มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนด ขั้นตอน หรือวิธีการปฏิบัติการกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่ การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น
|
|
|
O39 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
แสดงผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและมาตรการ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ส่งเสริมคุณธรรม มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ 38 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม และความโปร่งใส เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ภายในหน่วยงาน |
|
|
|
|||
| < Prev | Next > |
|---|
ผู้บริหาร
